Mein Ziel ist

Erfolg mit Mitarbeitern bedeutet für mich, dass Mitarbeiter und Unternehmen für das eine Ziel, den gemeinsamen Erfolg agieren.

Unternehmen und Mitarbeiter miteinander zu verbinden, die Ihre Hauptaufgabe darin sehen, den Kunden im höchsten Maße zufrieden zu stellen.

Mein Ziel ist:

Ziel meiner Arbeit ist es, dass zwischen Mitarbeiter und Unternehmen eine langfristige, erfolgreiche Verbindung entsteht. Ich arbeite immer mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Wie ich dieses Ziel erreiche:

Ich nehme in meiner Arbeit die Verantwortung, einen Blick hinter die schöne Fassade zu werfen und zu schauen, ob sich der / die vermittelte Mitarbeiter/in in dem Unternehmen wohl fühlen kann, sehr ernst.

Dies gelingt mir, in dem ich

    • mir die Unternehmen genau anschaue.
    • Gespräche mit den aktuellen Mitarbeitern führe.
    • Gespräche mit Bewerbern führe.
    • Rückmeldungen von vermittelten Bewerber bekomme.