Unternehmen

Ihr Nutzen:

  • Sie bekommen gute Mitarbeiter vorgestellt
  • Sie brauchen keine Kosten ins Ungewisse zahlen
  • Sie profitieren von meinen kreativen Ideen
  • Für Sie entstehen nur Kosten, wenn es zu einem Arbeitsvertrag kommt
  • Sie profitieren von meinen regelmäßigen Kontakten zu Bewerber

Häufige Fragen der Unternehmen:

Was kostet diese Dienstleistung?
Die Vergütung meiner Leistung ist abhängig von der Höhe des vereinbarten Einstiegsgehalts.

Wie kommen die Bewerber zu mir?
Ich veranstalte regelmäßig Bewerbertage, an denen ich in einzelnen Gesprächen den Bewerber/in die Stellen meiner Kunden vorstelle.

Dann wird überlegt, welche Stelle am Besten zum Bewerber/in, seinen Wünschen und Träumen passt.

Danach werden von den Bewerbern, die sich für eine Stelle in Ihrem Haus interessieren, die persönlichen Daten in anonymisierter Form zusammengestellt und an Sie weitergeleitet. Falls ebenfalls von Ihrer Seite aus Interesse besteht, vereinbaren wir einen gemeinsamen Termin. 

Warum bewerben sich die Bewerber nicht direkt bei mir?
Gerade Mitarbeiter in der Pflege sind oft sehr im Stress, sieh haben ein hartes Arbeitsumfeld. Sie wollen oft ausbrechen, haben aber nicht die Zeit sich Gedanken zu machen, um herauszufinden was bzw. wo die neue berufliche Zukunft liegen soll.

Ich packe die Argumente des jeweiligen Arbeitgebers in ein gutes überzeugendes Gesamtpaket. Somit habe ich einen wichtigen Baustein, der wenn er zu den Wünschen und Träumen des Bewerbers passt, um den Bewerber zu überzeugen.